Drucken

Aktuelles

10.04.08

WEMO verstärkt Ausbildungsaktivitäten

"Die Absicherung der positiven Unternehmensentwicklung durch Intensivierung der Ausbildungsarbeit steht im Mittelpunkt unserer Ausbildungsoffensive", so Michael Trinks, Leiter Personal und Ausbildung bei WEMO.

Michael Trinks Leiter Personalwesen

Die WEMO stellt dieses Jahr nicht wie in den vergangenen Jahren üblich einen sondern zwei Auszubildende zum Bürokaufmann/-frau ein. Dadurch erhöht sich die Gesamtzahl auf vier.

"Doch den größten Nachwuchsbedarf sehen wir bei unseren Gerüstbauern", so Trinks. Mit rund 60 Mitarbeitern gehören die Eichenzeller zu den personalstärksten Gerüstbauunternehmen Hessens. Dabei wird ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern, nicht mit Subunternehmen, gearbeitet.

"Wir würden gern jedes Jahr 5 Auszubildende Gerüstbauer einstellen, doch oft haben wir nicht genügend geeignete Interessenten" ergänzt Trinks. Nach Auffassung des Personalleiters ist der Beruf einfach zu wenig bekannt. Dies soll sich nun ändern. Kontakte zu den regionalen Schulen sollen genutzt werden, um solche Informationsdefizite zu beseitigen.

Interessenten können sich auch direkt mit Herrn Trinks in Verbindung setzen.

Tel.: 06659/86-801
m.trinks(_at_)wemo-montagetechnik.de

Zurück

Produktfinder

Geschäftsfeld:


Kategorie: